EMPLOYÉ FRAIS H/F

Intermarché Ventadour est un hypermarché de proximité à prédominance alimentaire, situé dans le centre de Limoges, reconnu pour la qualité de ses produits frais et le savoir-faire de ses équipes.

DESCRIPTIF DU POSTE

Au sein de ce point de vente commerçant et dynamique et en collaboration avec votre chef de rayon, vous effectuez la mise en rayon, la présentation marchande des produits du secteur Frais (crèmerie, surgelés, PPI, fromage, volailles) : mise en scène, clarté des prix et de l’information, etc.
Vous assurez la rotation des produits pour éviter les ruptures, vous êtes garant du suivi des DLC des produits, vous veillez au rangement des stocks et des réserves pour assurer une bonne gestion et une bonne progression de votre rayon.
Le strict respect des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire sont pour vous des préoccupations permanentes, ainsi que les règles légales de traçabilité et d’étiquetage (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits, etc.).
Vous préparez les commandes de réassort et gérez les gammes de produits.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d’une expérience similaire réussie de 3 ans minimum en Grande Distribution Alimentaire secteur Frais, idéalement chez INTERMARCHE.

VOS ATOUTS

Esprit d’équipe, dynamisme, rigueur et organisation, réactivité, sens du commerce, accueil et sourire.
Vous aimez travailler en équipe et participez activement au développement de votre rayon.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet (35h). Salaire selon profil et expérience (sur 13 mois), statut employé.

UNE ÉQUIPE À TAILLE HUMAINE

UNE ÉQUIPE PROFESSIONNELLE

Être employé au secteur frais à Ventadour, c’est rejoindre un magasin à taille humaine, de proximité, avec un vrai esprit d’équipe et une proximité avec ses Clients. C’est travaillé aux côtés de professionnels, reconnus pour leurs savoirs faire, au cœur de la stratégie du magasin, au service et à l’écoute de ses Clients.

UN PROJET PROFESSIONNEL

Les habitudes de consommation de nos Clients évoluent sans cesse, il est donc indispensable de pouvoir s’adapter en permanence et être force de proposition. Ainsi, le poste à pourvoir peut être évolutif, c’est l’avantage d’intégrer un magasin à taille humaine. La rigueur, le savoir-être et le savoir-faire seront de mise pour progresser. Bien entendu vous serez accompagné(e) par des formations afin de monter en compétence sur des sujets que vous maitrisez déjà, ou bien d’acquérir de nouveaux savoir-faire pour faire évoluer notre offre avec les besoins de nos Clients.

UN HYPERMARCHÉ DE PROXIMITÉ

UN MAGASIN ENTIÈREMENT RÉNOVÉ

Intermarché Ventadour est un hypermarché de proximité, avec une forte vocation alimentaire. Le magasin a été entièrement rénové en positionnement clairement les produits frais et les métiers traditionnels au cœur de sa stratégie.

DES QUESTIONS SUR LE POSTE ?

Est-ce qu'un CV et une lettre de motivation sont obligatoires pour postuler ?

Un CV qui explique parfaitement votre parcours ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée sont obligatoire pour postuler à ce poste.

Est-ce qu'une évolution de poste est possible ?

Le poste est évolutif dans le temps en fonction de la réalisation des objectifs et de l’investissement réalisé pour réussir à ce poste

Quelle package de rémunération est proposé pour ce poste ?

La rémunération, sur 13 mois, proposée dépendra de votre profil et de votre expérience. Un plan d’intéressement ainsi qu’une mutuelle attractive complèteront la rémunération. Vous bénéficierez également de 5% en avantage carte sur vos achats en magasin ainsi que du Comité d’entreprise.

Quel est le déroulement des entretiens ?

Entretien avec le Directeur du magasin
Entretien avec le manager du rayon
Réponse sous 48H à chaque étape

POSTULEZ !

Vous souhaitez postuler à ce poste ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@intermarcheventadour.fr